MOTIVATOR JUARA INDONESIA - THE CHAMPION INTERNATIONAL MOTIVATOR TRAINER COACH from INDONESIA !!!

I

PELATIHAN MOTIVASI KARYAWAN INDONESIA dan MANCA NEGARA

Posted by



Karyawan adalah bagian penting dalam perjalanan usaha kita. Tanpa andil dari karyawan mustahil perjalanan sukses kita bisa berjalan dengan lancar. Mereka membantu kita dalam banyak hal, baik dalam bidang produksi, keuangan hingga marketing. Dalam bahasan kali ini kita tidak hanya menyampaikan mengenai pentingnya karyawan untuk perusahaan yang sedang dijalankan, namun juga akan membahas pentingnya motivasi kerja karyawan.

Apa itu motivasi kerja karyawan ? 

Motivasi kerja karyawan adalah sebuah bentuk dorongan positif yang ditujukan kepada karyawan agar mereka terdorong dan memiliki semangat lagi dalam menjalankan pekerjaannya. Hal ini sangat berkaitan erat dengan kinerja karyawan dan hasil pekerjaan mereka. Bila mereka memiliki motivasi yang cukup kuat untuk terus melakukan pekerjaan di perusahaan dengan baik, maka hasil yang diperoleh juga akan baik. Pasti hal ini juga berdampak pada keberhasilan usaha yang sedang Anda jalankan. Inilah poin terakhir yang diharapkan mampu membuat Anda, karyawan dan lingkungan perusahaan menjadi lebih baik.

Apa yang harus dilakukan agar mereka termotivasi ? Sebagai pemimpin perusahaan, Anda bisa melakukan banyak hal, mulai mengundang para motivator untuk membuat hidup karyawan Anda semakin bersemangat dan mereka sadar bahwa mereka juga berharga untuk usaha. Selain itu Anda juga bisa mengadakan rapat bulanan khusus untuk memberikan motivasi kerja karyawan sehingga mereka merasa dihargai.










Pentingnya Motivasi Kerja Karyawan

Dengan begitu mereka merasa diharga dan keberadaan mereka sangat penting. Oleh karena itu sebagai pemimpin usaha yang bijak sudah sepantasnya kita mengharga kinerja karyawan kita. Jangan hanya bisa menyalahkan mereka ketika mereka tidak bisa melakukan pekerjaan dengan baik, bisa jadi hal ini dikarenakan mereka kurag memahami petunjuk yang diarahkan. Jadi sekarang ini yang harus Anda lakukan adalah, berusaha untuk memotivasi karyawan sebaik mungkin, kemudian Anda evaluasi kerja Anda bersama karyawan, buat mereka senang bekerja dengan Anda dan yang terakhir adalah beri penghargaan kepada mereka yang memang memiliki prestasi dalam bekerja.

Jika anda menginginkan untuk bisa memiliki motivasi kerja karyawan yang tinggi dan selalu terjaga dan tertata, maka anda dapat mengikuti program kami, Program yang kami berikan ini dapat membuat motivasi kerja anda selalu terjaga dalam kondisi yang optimal dan akan dapat menatanya sehingga anda akan bisa berdamai dengan diri anda sendiri. Selalu dalam kondisi yang Rileks dan Tenang, maka Kedamaian akan datang kepada anda





Secara umum, kata motivasi didefinisikan sebagai suatu proses yang timbul dalam diri individu karena ia terdorong oleh satu keinginan melakukan suatu tindakan baik itu secara sadar atau tidak sadar. Motivasi juga dapat didefinisikan sebagai suatu usaha yang dilakukan seseorang atau kelompok untuk melakukan sesuatu demi mencapai tujuan yang diinginkan. Motivasi  akan memberikan kepuasan bagi pelakunnya entah itu kepuasan dalam mendapatkan pengetahuan yang baru ataukah reward karena tujuan dari motivasi tersebut telah tercapai. Salah satu motivasi yang akan dibahas kali ini adalah pelatihan motivasi bagi karyawan agar mereka semangat kembali dalam bekerja.



Pelatihan Motivasi Bagi Karyawan

Menurut jenis dorongannya, motivasi terbagi kedalam dua jenis dorongan. Yang pertama adalah dorongan intrinsic yakni dorongan yang timbul karena adanya kesadaran dari diri sendiri. Yang kedua adalah dorongan ekstrinsik, yakni motivasi yang timbul karena adanya rangsangan dari luar diri sendiri atau bisa dikatakan rangsangan yang berasal dari orang lain.

Apakah motivasi berpengaruh didalam dunia kerja? Tentu saja motivasi sangat berpengaruh dalam dunia kerja, tidak hanya dalam dunia kerja, hampir semua aspek kehidupan manusia sangat berkaitan erat dengan motivasi. Dalam dunia kerja sendiri, motivasi menjadi satu hal yang tidak boleh dianggap remeh oleh seorang pemimpin maupun karyawan. Dalam bekerja seorang individu harus memiliki motivasi atau dorongan untuk mencapai satu tujuan, yakni tujuan kesuksesan.

Apabila dalam bekerja, individu tersebut tidak memiliki motivasi, maka ia akan cenderung menjadi pasif dan enggan untuk melakukan tindakan untuk mencapai tujuan akhir tersebut. Untuk itu sudah menjadi hal sangat penting bagi para pemimpin perusahaan untuk memahami motivasi apa yang dimiliki oleh seorang karyawan didalam pekerjaan begitupun seorang pemimpin harus memiliki motivasi kuat agar keberadaan mereka membawa pengaruh dalam lingkungan pekerjaan. Dalam hal ini pelatihan motivasi bagi karyawan menjadi penting mengingat bahwa karyawan memerlukan dorongan yang positif.

Dengan kesadaran akan pentingnya motivasi bagi karyawan, seorang pemimpin akan lebih mudah mengkategorikan motivasi seperti apa yang harus diberikan untuk tiap-tiap karyawannya.Hal ini juga dapat dilakukan dengan cara memberikan pelatihan motivasi bagi karyawan. Pelatihan motivasi ditujukan bagi  karyawan yang memiliki kinerja atau produktifitas yang rendah agar mereka menjadi giat untuk bekerja kembali. Lalu bagaimana cara melakukan pelatihan motivasi bagi karyawan? Berikut ini adalah beberapa hal yang sangat mudah yang dapat anda lakukan untuk melakukan pelatihan motivasi bagi karyawan :

Libatkan seorang motivator
Hal pertama yang dilakukan dalam pelatihan motivasi bagi karyawan adalah melatih motivasi karyawan, anda dapat melakukannya dengan mengadakan program pelatihan sehari dengan mengundang seorang motivator. Ini adalah cara yang dinilai paling ampuh untuk melakukan pelatihan motivasi bagi karyawan.




Komunikasi
Cara kedua untuk pelatihan motivasi bagi karyawan adalah dengan cara berkomunikasi. Komunikasi disini dapat berupa memberi penekanan pada karyawan bahwa terdapat tujuan akhir dalam pekerjaan yang harus dicapai bersama-sama, tanpa satu motivasi yang sama dalam bekerja hal tersebut akan sulit dicapai, atau dengan melakukan sharing dengan karyawan dengan begitu seorang pemimpin juga tidak hanya memimpin namun juga mengetahui kebutuhan karyawan.

Menghargai dan saling mendukung
Selanjutnya, pelatihan motivasi karyawan dapat dilakukan dengan cara menghargai pekerjaan karyawan, menghargai aspirasi karyawan, dan menghargai keberadaan karyawan. Hal lain yang yang dapat anda lakukan adalah dengan cara terus memberi dukungan kepada karyawan anda agar mereka termotivasi. Tidak hanya itu, dengan saling mendukung maka anda telah menunjukkan kepedulian anda terhadap karyawan anda.

Stimulus
Yang terakhir dari pelatihan motivasi bagi karyawan adalah dengan memeberikan stimulus sebagai bentuk pelatihan motivasi bagi karyawan. Stimulus ini dapat berupa reward bagi mereka yang dapat menyelesaikan tugas dengan baik dan benar atau dengan memberikan punishment bagi mereka yang melalaikan pekerjaan mereka.

 Jika anda ingin memiliki karyawan yang sukses maka anda bisa mengikutsertakan karyawan anda ke dalam program jarak jauh kami, program jarak jauh ini adalah program mentoring atau Program Holistik Untuk Kesuksesan Hidup. saya akan membimbing karyawan anda sehingga bisa memiliki kinerja yang tepat yang akan membuat kesuksesan datang ke pada perusahaan anda.
sumber: http://solusisupersukses.com/pentingnya-motivasi-kerja-karyawan/







 STEVIE LENGKONG, The Multi Talented Trainer Motivator

 Stevie Lengkong the Multi Talented Trainer Motivator from Indonesia


Blog, Updated at: 21.00

2 komentar:

  1. training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru,

    BalasHapus
  2. training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru, training untuk karyawan, cara mentraining karyawan pegawai, pelatihan baru untuk karyawan pegawai, mcb mastercorebrain, borneo pintar, stevie lengkong, cari training baru, cari pelatihan baru,

    BalasHapus